看网站的导出连接数，如果一个网站的友情链接数大于40个了，最好就不用和他做了，导出链接所分到的权重就很少了;而且google对于这些网站的导出链接的权重好像是不计算的，所以大家要注意一下，如果是名气高、人气旺、流量大的网站不在这限制之内啊。可是有一些WEB设计师太过于注重效果图的精美度，就是因为过分注重导致很多效果最终都难以实现，这种情况还是比较常见的，在新手设计师身上尤为凸显。
曾经有一位刚刚从平面设计转专业到网页设计的人，进入到心仪的网站设计公司正式投入网页设计的工作岗位后，经常与开发人员和其他WEB设计师发生摩擦，但却得到服务过客户的喜欢，这是怎么回事这名工作人员经验比较丰富且设计也具有创意，但这限于平面设计上，正是由于其设计的效果图够创意够大胆也的确很漂亮，因此客户都很满意。但可惜的是，正因为太具有创意也太大胆，所以在后期切片和效果实现上给后续工作人员造成很大的麻烦，而且往往做的效果复杂程度远超单子的报价，这无形中就给后续的工作以及整个企业带来更大的成本，难怪会受到其他同事的非议。
WEB设计师追求效果图的精美本无可厚非，而且也只有精美的效果图才能换来客户的认可，可是在追求精美的同时也要顾及后续的工作，这杆标尺一定要把握到位，否则最终的工作会非常被动。南京知名建站公司希丁哥在这里不得不跟您提一个很现实的问题，那就是效果图的精美程度也要与单子的实际金额挂钩，如果这个单子的金额较低，设计师花更多的时间和精力去完成，甚至在效果图里做出一些极具创意的设计元素，那就没太大的必要了。
如果因为一些奇特的创意设计导致后续工作无法顺利实现，那要么就是瞒着客户私下把效果换掉，要么就是再去和客户沟通并寻求客户的谅解，这两种方法无论怎样都会陷网络公司于被动状态中。另外还有个别WEB设计师更多考虑到个人的利益，比方说该网站制作公司的考核制度是以设计师完成量和客户确认量来制定的，那就很可能会被这些设计师钻空子，他们可以完全不顾后续的工作，只管自己完成效果图就行。
网站制作团队为什么要格外强调协作能力，就是说每一名成员都要对自己的工作负责，而且也要对后续的工作负责，对每一个客户和单子负责，不能将自己和自己的工作成果独立出来，这样就很可能会使团队的正常运作出现阻碍，因此每一名成员除了完成自己的工作之外，还要更多的与其他岗位同事多沟通多讨论，这样才能够有效提升效率。